photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Verneuil-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une équipe engagée dans le développement de la formation professionnelle continue (FPC) et l'accompagnement des parcours adultes ! Notre centre de formation recrute un-e chargé-e de mission stratégique pour piloter la conception et la mise en œuvre de projets de formation adaptés aux besoins des publics adultes et des territoires, coordonner les actions de communication externe et assurer le recrutement des stagiaires en formation professionnelle continue. En lien avec l'équipe pédagogique, éducative et les fonctions support, vous assurerez les missions suivantes : Coordination et développement stratégique - Coordonner la cellule développement ; - Élaborer un plan d'action annuel en lien avec les orientations stratégiques de l'établissement ; - Piloter la veille sur les appels à projets, opportunités de financement, évolutions réglementaires ; - Animer des groupes de réflexion et de travail sur l'évolution de l'offre de formation. Ingénierie de formation et appels d'offres - Analyser les besoins des filières, territoires, entreprises et partenaires ; - Élaborer des dispositifs de formation à destination des publics adultes ; - Construire la stratégie de réponse[...]

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Designer manager

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d'avenir de l'université ? Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d'un territoire entre ville et nature, ouvert sur l'international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion. Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d'enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d'université d'écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique. Nous recrutons un ou une responsable pour l'un des 23 Bureaux Des Entreprises de l'académie de Poitiers. Ce poste est basé au sein du Lycée polyvalent Marcel Dassault et lycée professionnel Gilles Jamain à Rochefort (17). Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le RBDE est chargé de l'animation et de la coordination des activités école entreprise. Ce poste est en lien étroit avec les milieux professionnels (filières du Bâtiment, du Tertiaire, de l'Hôtellerie Restauration, des Métiers d'arts), les territoires et les réseaux existants. Vos missions principales : > Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire et les réseaux existants (CLEE, ECLORE, ROTARY, CERA, COBATY, Agences INTERIM, .) ; Aide à l'organisation d'évènements en lien avec les équipes pédagogiques[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe de 5 personnes, avec un conseil d'administration de 15 habitants, les actions de la mission d'adulte relais ont pour finalité de sensibiliser, révéler et accompagner l'envie et le pouvoir d'agir des habitants, acteurs publics ou privés, en faveur de la transition écologique et solidaire. Vous serez chargé d'accueillir, informer, accompagner et contribuer à améliorer le cadre de vie des habitants et en faire le bilan. Mission : Contribuer à faire connaitre et initier la transition écologique et solidaire et le développement durable (alimentation, logement, énergie, transport, emploi, numérique, déchets, biodiversité). Accueillir, écouter, et concourir au lien social, Informer, sensibiliser et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre différents interlocuteurs et usagers, faire de la médiation, contribuer à améliorer le cadre de vie avec les habitants, entre habitants et les acteurs du territoire, Accompagner et soutenir les initiatives d'habitants. Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Résider dans un quartier[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Contexte : Sous la responsabilité du Directeur territorial et au sein d'une équipe de 13 salarié-es, vous contribuez à dynamiser la vie associative locale et à développer les ressources du territoire en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Références internes : - Famille métier : Politique & Développement - Métier : Action associative - Classification : CD2A - Rattachement conventionnel : Mémento Missions principales : - Animation du réseau associatif local - Gestion de projets, reporting, valorisation des actions - Développement de partenariats et soutien aux élu-es associatifs - Participation à la vie associative : implication dans les temps forts et les dynamiques collectives - Participation à l'accueil et l'orientation des personnes s'adressant à la délégation Dans le cadre de ces missions, vous serez amené plus spécifiquement à - Être le/la référent-e du Territoire 92 sur la thématique Sensibilisation. - Contribuer au déploiement des sensibilisations aux entreprises du département des Hauts-de-Seine. - Être le/la référent-e de la délégation des Hauts-de-Seine pour le développement du réseau bénévoles. Profil recherché : - Formation & expérience[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de ses engagements en matière d'accompagnement et d'hébergement de différents publics sur le territoire de Redon, l'AIS 35 recherche un(e) professionnel(le) qui assurera la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Mission principale du poste : Coordonner le fonctionnement de centres d'hébergement (CHRS, CAES et CPH) qui accompagnent différents publics (demandeurs d'asile, BPI, personnes placées sous-main de justice, femmes victimes de violences) sur le territoire de Redon. Sous la responsabilité du Chef de service, il/elle aura pour mission de : - Programmer et animer les réunions d'équipe, - Assurer le suivi du temps de travail et des congés des professionnels, - Transmettre aux équipes les informations nécessaires au fonctionnement des centres, - Valider les écrits professionnels rédigés par les salariés et transmis aux organismes extérieurs, - S'assurer de la bonne mise en oeuvre des actions selon le cadre légal en vigueur, - Participer à la démarche d'évaluation continue de la qualité - loi 2002-2 et à la mise en oeuvre des plans d'action, - Informer la Direction des situations complexes et événements indésirables, - Participer à la rédaction des bilans[...]

photo Chef du service d'information et de communication

Chef du service d'information et de communication

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Description de la direction La Direction du Numérique pilote des projets dans un contexte de transformation numérique avec les pôles techniques et les services utilisateurs. Elle met en oeuvre ces évolutions grâce à une équipe projets, une administration systèmes et réseaux, et des techniciens. Activités principales En tant que chef de service, vous supervisez les équipes en charge du maintien en conditions opérationnels de l'ensemble du système d'information de la ville et les techniciens assurant la hotline informatique. Tout en coordonnant l'activité de vos équipes autour de la gestion des réseaux informatiques, vous veillerez à ce que toutes les tâches liées aux réseaux, telles que l'installation, la maintenance ou le dépannage, soient réalisées efficacement. A cet effet, vous aurez spécifiquement à : Coordonner l'activité de ses équipes; Planifier et superviser les interventions sur les systèmes d'information; Veiller à la bonne exécution des tâches; Assurer la qualité du service fourni (respect des SLA); Veiller au renouvellement de l'infrastructure pour respecter la sécurité; Suivre les contrats de maintenance. Profil Diplômé(e) en informatique avec uns spécialisation[...]

photo Opérateur / Opératrice de drone civil

Opérateur / Opératrice de drone civil

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recherche un(e) Chargé(e) de mission filière drone et aviation du futur. Lannion-Trégor Communauté est engagé dans la reprise de la plateforme aéroportuaire, à l'horizon 2027 : un engagement fort pour Lannion-Trégor Communauté et une opportunité pour les entreprises d'expérimenter leurs vols drones et aéronefs en toute sécurité. Le CTDO se veut un outil stratégique pour garantir la qualité de ces vols, dans le respect et même l'anticipation de la règlementation des vols : piste dédiée aux drones de plus de 13 m extensible à 98 m, référents techniques sur l'aéroport... Au sein de la DGA Attractivité économique, vous construisez la stratégie du Centre Technologique Drone Ouest : vous développez sa structuration, la commercialisation et la communication sur notre offre de services et les atouts du territoire. Vous avez à cœur de développer un réseau régional / national et de soutenir le développement de la filière. Descriptif du profil Vous aurez la charge de développer une véritable stratégie du centre technologique Drone Ouest, en liaison étroite avec celle relative à l'aéroport dont la compétence entière reviendra à l'agglomération au 1er janvier[...]

photo Monteur électricien / Monteuse électricienne

Monteur électricien / Monteuse électricienne

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser la transition énergétique et numérique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les 1800 entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines et les bâtiments, chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.Parmi ce réseau, l'entreprise CEGELEC ALPES PROVENCE INFRAS est une entreprise basée à Manosque, et travaillant dans les départements 04 / 05 / Nord 13 / Nord 83 / Est 84.Spécialisé en travaux d'infrastructures électriques extérieures, CEGELEC API accompagne ses clients dans la conception, réalisation et maintenance de leurs ouvrages électriques :Ø Réseaux souterrains de distribution HTA/BT pour les syndicats d'énergiesØ Réseaux aériens de distribution HTA/BT pour ENEDISØ Réseaux et équipements d'éclairage public pour les communes de son bassin géographiqueØ IRVE pour des opérateurs privés et publics.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un MONTEUR ÉLECTRICIEN RESEAUX EXTÉRIEURS (HT/BT souterrain et aérien) F/H en CDI pour renforcer nos équipes et nous accompagner dans le développement[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le centre socioculturel la Cordelière recherche pour son activité un/une animateur/trice - Directeur/trice adjoint du centre de jeunesse, pour un poste à pourvoir au 15 Septembre. Vous serez accompagné en binôme au début de la prise de poste. Vos missions : Coordination du Projet Découverte des Métiers Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe de l'Atelier Ouvert, le la chargé e de mission aura pour missions : - Structurer et suivre le déploiement du projet sur l'année - Organiser les immersions professionnelles avec les entreprises partenaires - Mettre en place les outils nécessaires: convention tripartite, livret jeune, livret entreprise - Veiller au respect des engagements entre les jeunes, les familles et les entreprises Accompagnement des jeunes - Identifier et mobiliser des jeunes de 12 à 25 ans en situation de questionnement, de pré-décrochage ou de décrochage - Animer des ateliers collectifs autour de l'orientation et des métiers - Préparer les jeunes à l'immersion professionnelle (savoir-être, présentation, posture) - Mobilisation et accompagnement des professionnels - Réaliser un démarchage ciblé des entreprises du territoire [...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Valréas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le but de renforcer la communication autour du tri pour les usagers de son territoire, la Communauté de Communes Enclave des Papes-Pays de Grignan recrute un Ambassadeur De Tri (ADT) pour des missions de communication de proximité sur la collecte et le tri des déchets d'emballages ménagers. La mission principale d'un ambassadeur de tri est de sensibiliser les usagers au tri des emballages ménagers et à la réduction des déchets, au travers de différentes actions : - organiser des animations avec différents types de public (adultes, scolaires, associatifs.), - faire des suivis de collecte avec nos prestataires pour effectuer des contrôles qualité, - réaliser du porte-à-porte auprès des administrés pour assurer la promotion du tri ou assurer une présence sur les points d'apport volontaire pour expliquer les consignes de tri. CDD 4 mois, à compter du 1er octobre 2025 Temps de travail : Temps complet / 35 heures hebdomadaires Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 Horaires modifiables en fonction de la nécessité de service (il peut y avoir exceptionnellement un travail en fin de journée et le samedi matin pour des animations) Lieux[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Salles-la-Source, 12, Aveyron, Occitanie

La commune de Salles la Source recherche un(e) chargé(e) de mission pour réaliser une « étude d'opportunité et de marché » visant à vérifier / valider la qualification des usages / fonctions projetés par le Groupe de travail pour l'ancien hospice de Salles la Source dans le cadre d'un projet de réhabilitation de l'ancien hospice ***Missions principales : Sur la base des différents usages / fonctions identifiés par le Groupe de travail pour la rénovation du bâtiment de l'ancien hospice : Réaliser une étude de marché approfondie. Analyser les opportunités et les contraintes liées aux différents usages / fonctions identifiés, en confrontant ces usages / fonctions aux besoins actuels des acteurs concernés, en concertation avec les parties prenantes concernées sur le territoire communal et intercommunal. Calibrer, dimensionner les espaces nécessaires. Élaborer des recommandations stratégiques pour la rénovation et l'utilisation du bâtiment. Collaborer avec les différents services de la commune et les parties prenantes concernées. Rédiger des rapports thématiques et présenter les résultats de l'étude au groupe de travail selon un planning défini en commun. ***Profil recherché[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez une équipe passionnée ! Chargé(e) de mission Environnement (H/F) - Poste à temps plein ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels À propos de nous: Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez le Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette, un acteur engagé dans la transition écologique et le développement durable sur le territoire d'Audun-Le-Tiche. Nous portons des projets concrets pour préserver l'environnement, sensibiliser les publics et accompagner nos administrés dans leurs démarches écoresponsables. Vos missions En lien direct avec responsable du pôle environnement, vous serez au cœur des projets environnementaux du territoire. Vos principales missions : - Gérer et animer le programme local de prévention des déchets sur le territoire. - Développer la communication du Pôle Environnement en lien avec le service Communication - Animer des réunions, ateliers participatifs et événements de sensibilisation - Informer et accompagner les usagers pour un meilleur respect des consignes de collecte et de tri des déchets Profil recherché - Formation supérieure en environnement, développement durable, urbanisme ou équivalent - Titulaire d'un BTS[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction Départementale des Territoires de la Nièvre propose un poste de chargé.e de mission afin d'assurer le déploiement de l'outil « ma cantine » auprès des établissements de restauration collective du département, au sein du service économie agricole et service accompagnement des territoires. La période proposée se situe d'octobre à décembre inclus avec possibilité de prolongation. Contexte : La loi dite « EGAlim » du 30 octobre 2018 a introduit de nouvelles obligations pour la restauration collective. Elle fixe notamment un objectif d'au moins 50 % de produits durables et de qualite, dont au moins 20 % de produits biologiques, dans la composition des repas. Pour accompagner les acteurs de la restauration collective, l'outil numérique « ma cantine » a été mis en place pour notamment : - donner une information officielle à jour, - proposer un premier niveau d'accompagnement pour les gestionnaires dans la mise en œuvre des obligations réglementaires, - permettre aux restaurants collectifs de communiquer sur leurs pratiques, - permettre aux restaurants collectifs de déclarer annuellement leurs valeurs d'achat de denrées alimentaires, démarche désormais obligatoire. Missions[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'association Familles Rurales de Saint-Georges-de-Montaigu recherche activement un(e) nouveau(elle) directeur(trice) enfance (3-11 ans) pour piloter son accueil de loisirs et périscolaire. Notre association, forte d'une équipe de bénévoles engagés et fédérée au mouvement national Familles Rurales, agit au cœur du territoire dans un esprit de solidarité, d'entraide et de proximité. La vie du centre est rythmée par la collaboration étroite avec une commission de parents bénévoles -qui apporte son soutien au quotidien, participe à la réflexion pédagogique et accompagne les projets éducatifs. Nous entretenons également un partenariat actif avec la Fédération Départementale Familles Rurales, qui assure le relais des orientations nationales, propose un accompagnement technique, des formations et des outils mutualisés pour renforcer notre action locale. Description des missions : Direction et pilotage opérationnel : - Assurer la gestion globale de la structure sur les temps périscolaires et extrascolaires. - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, en cohérence avec les orientations de l'association et les besoins du territoire. -[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. La communauté de communes s'engage pour la Culture notamment en gérant l'École des Arts Sud Sarthe. Cet établissement d'enseignement artistique est réparti sur trois sites du territoire : Le Lude, Mansigné et Mayet afin s'assurer une proximité aux habitants et faciliter la pratique culturelle. S'appuyant sur un projet pédagogique ambitieux, auditions, concerts, spectacles et expositions rythment l'année et offrent à chacun un cadre d'enseignement ainsi que des espaces d'expression hors les murs. L'école des Arts fait partie prenante du projet social du centre social EQUIP'AGES. Intervention sur l'ensemble de la communauté de communes Sud Sarthe et plus particulièrement sur les trois sites de l'Ecole des Arts : - Espace culturel à Mansigné - Le Métronome à Mayet - La salle communale au Lude Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Ecole des Arts Sud Sarthe, les missions confiées sont : Enseignement et accompagnement pédagogique : Vous assurez l'enseignement de la clarinette pour un public amateur (enfants, adolescents, adultes),[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Administrations - Institutions

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Entreprise Recrute pour sa Direction de l'Aménagement et de la Cohésion du Territoire Un.e Chef.fe de projet habitat - volet public Agent titulaire du cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Attachés (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 36 mois renouvelable) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Au sein de la Direction Aménagement et Cohésion du Territoire, le service Habitat met en œuvre les orientations en matière d'habitat définies par la collectivité au moyen de son Programme Local de l'Habitat, document cadre stratégique qui constitue la feuille de route politique déclinée sur le plan opérationnel par un programme d'actions et des objectifs territorialisés. Ainsi, le service habitat élabore et met en œuvre des dispositifs portant sur les parcs privé et public et des projets d'accueil et d'habitat des gens du voyage (la collectivité gère par ailleurs 9 aires permanentes d'accueil et une aire de grands passages estivaux). Poste Vos missions Les missions du service habitat associent des dynamiques de projets à des activités de gestion, en lien avec de nombreux partenaires. Le[...]

photo Responsable d'agence en gestion locative

Responsable d'agence en gestion locative

Emploi Immobilier

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 ADJOINT DU DIRECTEUR TERRITORIAL (F/H) - POITIERS En CDI - Temps complet Des déplacements fréquents à Niort sont à prévoir + astreintes toutes les 4/5 semaines Description de la Mission : Rattaché(e) au Directeur territorial, vous avez pour mission de le seconder dans la gestion globale des services qui lui sont rattachés. Vous assurez le lien avec les partenaires sur votre périmètre. Vous vous assurez de la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise sur votre territoire d'intervention. Vous êtes le responsable des agences de la Vienne. Missions principales : -[...]

photo Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Voiteur, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'EPAGE Seille et Affluents est un établissement public territorial de bassin en charge de la gestion globale de l'eau à l'échelle du bassin versant de la Seille. Il porte la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) et développe des actions de préservation, de restauration et de valorisation des milieux aquatiques, en lien étroit avec les acteurs locaux. Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme d'actions, l'EPAGE recrute un(e) chargé(e) de mission / technicien(ne) rivière au sein de son équipe technique. L'EPAGE est actuellement constitué de : - Un pôle technique composé de deux agents affectés à un territoire - Un pôle administratif composé d'un agent. Les deux pôles sont rattachés à la directrice et au Président de la structure. Cette présente annonce concerne le recrutement d'un poste de chargé(e) de mission/technicien(ne) affecté aux sous bassins du Solnan, des Sânes et de la Seille navigable. Sous l'autorité du Président et de la Directrice de l'EPAGE et en collaboration avec l'équipe technique, vous aurez pour principale mission : Réalisation des diagnostics de terrain (application protocoles pour définir l'état[...]

photo Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

B&G Promoteur-Constructeur est un acteur régional majeur de la promotion immobilière, spécialisé dans des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment et de l'aménagement urbain. En tant que développeur foncier, vous serez un maillon clé du développement de nos projets immobiliers sur le territoire des Yvelines. MISSIONS : Prospection et identification de terrains - Effectuer une veille active du marché foncier des Yvelines (78) afin d'identifier les opportunités d'acquisition de terrains (friches industrielles, terrains constructibles, etc.). - Analyser le potentiel des terrains identifiés en tenant compte des aspects techniques, juridiques, financiers et urbanistiques, avec l'appui de vos supérieurs. Négociation et acquisition - Contacter les propriétaires fonciers et participer aux négociations en vue de l'acquisition des terrains. - Rédiger les offres d'achat et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature des actes de vente. Développement du réseau - Participer au développement et à l'entretien d'un réseau de contacts professionnels (notaires, agents immobiliers, géomètres, architectes, élus locaux, etc.) afin de faciliter la détection de nouvelles[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous ferez partie de la Cellule Alternance, qui est l'un des 4 services du Pôle Entreprises de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras. Vous travaillerez en binôme avec la Chargée de relations entreprises et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle. Vos missions consisteront à : 1/Accompagner et sensibiliser de l'entreprise au recrutement en alternance - Réaliser des actions de prospection afin de récolter des offres d'emploi en alternance - Accompagner les entreprises dans leurs recrutements : rédaction de l'offre d'emploi et de formation (profil recherché, compétences, coût du contrat, formation la plus adéquate,.), diffusion de l'offre, sourcing et étude des candidatures, mise en relation avec le centre de formation, aide à l'intégration du candidat(Lien entre le candidat et l'entreprise jusqu'au suivi dans l'emploi afin de sécuriser la prise de poste) 2/Promouvoir l'orientation vers l'alternance, notamment par des rencontres avec les jeunes, participer à l'information sur les métiers (notamment sur les secteurs porteurs) - Recevoir les publics en entretien individuel afin de les accompagner dans leur recherche d'un contrat en alternance, - Organiser des[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Département s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle « Aménagement » a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes, .). Au sein du pôle, le service administratif et financier assure les missions suivantes : Mission d'appui aux directions dans le portage et la mise en œuvre des politiques départementales d'aménagement du territoire : - Pilote et anime la mission en favorisant une dynamique managériale de coopération, d'efficience et de responsabilisation participe à la définition des orientations stratégiques et des priorités définies au sein du Pôle, assure la mise en œuvre et le suivi des vecteurs contractuels, structure et sécurise les procédures de traitement, en lien avec les directions du Pôle aménagement et la Direction des finances et du secrétariat général, participe à la conduite, à l'animation et à l'évaluation des projets[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Pouldreuzic, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden (10 communes, 18 450 habitants), dans le cadre de l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal-habitat et des études annexes (diagnostic agricole, cartes locales d'exposition au recul du trait de côte...), vous viendrez en appui au chargé de mission PLUi-H sur la gestion du projet. Parallèlement, vous accompagnerez les procédures ponctuelles d'évolution des PLU communaux relevant de la compétence de la Communauté de communes. Vos missions seront : Appui technique et administratif au chargé de mission PLUi-H sur la gestion du projet de PLUi-H et le bon déroulement des différentes études parallèles : - Participer activement aux réunions techniques et instances décisionnelles liées à l'élaboration du PLUi-H. - Donner un avis technique sur les documents communiqués par les prestataires (relecture croisée). - Être le(la) référent(e) communication sur le PLUi-H : lien entre les prestataires/le service communication de la CCHPB, les communes et la presse, pour l'alimentation des sites internet et autres supports de communication. - Appuyer le chargé de mission PLUi-H sur l'organisation des réunions et des prises[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions :  Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité[...]

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Manager de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Monteux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Fédération ADMR de Vaucluse, acteur de référence du secteur Médico-social au domicile, regroupe plus de 30 structures locales qui assurent les interventions d'aides et de soins à domicile sur l'ensemble des 151 communes du département (84). Nous intervenons autour de quatre pôles : autonomie, handicap, enfance & parentalité, et habitats inclusifs. Avec plus de 450 salariés, nous accompagnons chaque année plus de 2 000 bénéficiaires. Au mois d'avril 2023, le réseau ADMR de Vaucluse a fortement transformé son organisation pour améliorer les conditions de travail de l'ensemble des salariés et la qualité de service auprès de ses adhérents avec pour maître mot la coopération entre l'ensemble des équipes. Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement au Domicile, vous avez le souhait d'être acteur de terrain, vous avez le sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Alors rejoignez nous ! Vos principales missions sont : - Manage une équipe d'intervention - Accompagne, accueille, conseille et répond aux besoins des adhérents - Planifie les interventions dans le respect des procédures - Contrôle et analyse les indicateurs de son service et met en place[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie alimentaire

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (ep> Chef de département alimentaire (F/H) Rattaché au Directeur[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Mission principale du poste : Dans le cadre de son dispositif d'accompagnement social lié au logement sur le territoire sud de l'Ille-et-Vilaine, l'AIS 35 recherche un(e) professionnel(le) qui assurera l'accompagnement personnalisé de personnes en difficulté dans le domaine du logement principalement par des visites aux domiciles. Vous aurez pour missions de : Favoriser la mise en place d'une relation d'accompagnement dans le domaine du logement. Evaluer les situations et proposer un accompagnement individuel adapté en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire. Rédiger des écrits (notes sociales, procédures, compte-rendu de l'activité) Profil recherché : Formation : Diplôme d'Etat de Travail Social exigé (AS, ES ou CESF) Expérience : 3 ans minimum d'expérience dans le secteur social, une expérience dans le secteur de l'accompagnement social au logement sera fortement appréciée. Savoir-Faire : Bonne connaissance des dispositifs sociaux d'accompagnement et des partenaires Conduite d'entretien Qualités rédactionnelles Savoir être : Qualités relationnelles pour accueillir et accompagner un public diversifié (écoute, mise en confiance, mobilisation)[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Les établissements HAD Santé sont des acteurs majeurs de l'hospitalisation à domicile sur leur territoire. Ils sont spécialisés dans la prise en charge, à domicile ou en lieu de vie, de patients nécessitant des soins complexes, une expertise et une coordination. Les HAD regroupent une équipe pluridisciplinaire et travaillent en lien avec les établissements hospitaliers, les professionnels de santé libéraux et les institutions sociales et médicosociales du territoire, permettant ainsi de rechercher et proposer à chaque patient une prise en charge adaptée et de qualité. Rejoignez l'équipe dynamique de l'établissement d'Hospitalisation à Domicile (HAD) en tant que Médecin Généraliste H/F. Nous intervenons sur le département des Yvelines à l'exception du territoire Montois. Vos responsabilités incluront le suivi de patients en soins palliatifs, le traitement et la cicatrisation des plaies, la gestion des traitements antibiotiques, ainsi que la prise en charge durant les périodes intermédiaires de chimiothérapie, entre autres tâches. En qualité de Médecin Généraliste H/F, vous intégrerez notre équipe pour assurer la prise en charge médicale, le suivi et l'accompagnement des[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes Organisme de Placement Spécialisé "CAP EMPLOI" Un chargé de relation entreprises (H/F) En Contrat Durée Déterminée de quatre mois (renouvellement possible) À Temps Plein - 1 ETP Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025 Référence de l'offre : EMP 2025-56 Date de publication : 31/07/2025 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'Organisme de Placement Spécialisé Cap emploi, Service du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43, accompagne vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi au titre de la Loi du 11 Février 2005 (BOETH). Ce Service Public de l'Emploi intervient sur le département de la Haute-Loire depuis plus de 40 ans, en liens étroits[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MERCI DE VOUS RENDRE SUR NOTRE SITE INTERNET POUR POSTULER ET RETROUVER CETTE ANNONCE EN INTEGRALITE CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Assistant administratif (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE L'assistant administratif au sein de l'Administration générale joue un rôle important dans les actes pris par la collectivité et assure la liaison entre les services pour la préparation des actes. Il est le garant de la préparation des actes administratifs pris par la collectivité : décisions, délibérations et arrêtés (hors arrêts[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Viviers, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune de 3659 habitants située à proximité de Montélimar, membre de la Communauté de communes DRAGA, Viviers est dotée d'un riche patrimoine historique (dont un Site Patrimonial Remarquable) et d'un port de plaisance sur le Rhône. Elle a engagé la mise en valeur de son territoire afin de favoriser le bien-être de sa population et son développement commercial et touristique. DESCRIPTIF DU POSTE Accueille et encadre un groupe d'enfants sur les différentes structures du territoire. Conçoit, propose aux enfants et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire. Missions (liste non exhaustive) - Participer aux temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de Sécurité, - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants, - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du périscolaire et l'équipe d'animation, - Participer de manière active aux réunions d'équipe, - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Préparer,[...]

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Electricien / Electricienne de chantier et de réseaux

Emploi Electricité

Miniac-Morvan, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le monde des énergies renouvelable vous passionne ? Vous souhaitez partager votre talent au sein d'une société reconnue ? Alors rejoignez-nous ! Chez Emeraude Solaire, nous éclairons l'avenir énergétique de nos territoires en proposant des solutions photovoltaïques sur mesure pour l'agriculture, l'industrie, le tertiaire et les collectivités. En favorisant l'esprit d'équipe et le développement personnel dans l'entreprise, nous façonnons un environnement où chacun apporte sa pierre à notre mission ! Ensemble, nous sommes des artisans de la décarbonation de nos territoires, défiant au quotidien l'inflation énergétique et le réchauffement climatique. Et pour assister notre pôle électricité nous sommes à la recherche de notre futur(e) Electricien(ne) pour un CDI. C'est peut-être vous ? Vos futures missions au sein de notre équipe : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments selon les règles de sécurité. Pour cela, vous devrez : - Mettre en sécurité les chantiers et isoler les installations électriques ; - Poser des conduits électriques en apparent ou en enterré[...]

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Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

Martres-de-Veyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-eTravailleur Social Polyvalent(/F) pour le Pôle Solidarités Sociales / Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, pour La Maison des Solidarités des Martres-De-Veyre. : Collectivité territoriale de proximité, à l'écoute des Puy-Dômois, engagée pour leur qualité de vie, le Département du Puy-de-Dôme concourt aux solidarités indispensables avec plus de 2600 agents répartis sur tout le territoire et intervenant au quotidien dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale, des routes, des collèges, de l'environnement, de la culture, de la santé et de l'aménagement du territoire. Avec pour ambition d'être au plus proche de tous les Puy-Dômois, en adaptant son action aux réalités locales, le Département s'est engagé dans un vaste processus de territorialisation afin d'affirmer son rôle de chef de file de l'action sociale. Au sein du Pôle Solidarités Sociales, dans la Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, la Maison Des Solidarités des Martres-de-Veyre recherche un travailleur social polyvalent en contrat CDD 35 Heures à pourvoir dès que possible suite à un arrêt maladie. Au cœur d'un territoire varié et dynamique, le Travailleur[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination du Tarn, porté par l'ADACS 81 (Association Départementale des Acteurs de la Coordination en Santé du Tarn recherche un(e) coordinateur(trice) d'appui pour son antenne de Castres. Le coordinateur, la coordinatrice exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité/pluri professionnalisme au sein du DAC 81 et des acteurs de santé du territoire et en subsidiarité. Il/elle contribue à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quel que soit l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, ceci dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs du territoire. Il/elle met en oeuvre un appui aux professionnels et aux structures de santé du territoire et au bénéfice des patients et de leur entourage au regard de leurs besoins dans le cadre de leur parcours de santé en situation complexe. Il/elle coordonne le parcours de soins du patient pour lequel le DAC 81 est sollicité. Savoir-faire : - Capacité d'analyse, de rédaction et d'organisation dans la gestion du temps et des priorités, -[...]

photo LE GRAU D'AGDE : UN PATRIMOINE INSOUPCONNÉ

LE GRAU D'AGDE : UN PATRIMOINE INSOUPCONNÉ

Culte et religion, Balades

Agde 34300

Du 02/07/2025 au 27/08/2025

Depuis le site de Notre-Dame, partez à la découverte d’un patrimoine aux multiples facettes qui vous offrira un parcours hors des sentiers battus, agrémenté d’arbres bicentenaires, de demeures méconnues, de vestiges de la Seconde Guerre mondiale et d’un espace naturel classé au titre de Natura 2000. > Tarifs : Tarif normal : 8 € Réduit* : 6 € 8-18 ans : 4 € Moins de 8 ans : gratuit * demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA, étudiants, personnes handicapées, C.C.A.S., C.O.S., Sites d’exception, les hébergeurs du territoire > Départ : parvis de la chapelle de Notre-Dame de l’Agenouillade, 34300 Le Grau d’Agde > 30 personnes maximum #ESCAPADEPATRIMOINE #ESCAPADEALINFINI

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AGDE LES PETITS EXPLORATEURS

Vie locale, Patrimoine - Culture, Pour enfants

Agde 34300

Du 02/07/2025 au 27/08/2025

Bienvenue à tous les enfants et parents, voulant se mettre dans la peau des grands explorateurs et aventuriers agathois, afin de découvrir de façon ludique, le cœur historique. > Départ : Office de tourisme d’Agde, 1 rue du 4 septembre, 34300 Agde > Tarifs : Tarif normal : 8 € Réduit* : 6 € 8-18 ans : 4 € Moins de 8 ans : gratuit * demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA, étudiants, personnes handicapées, C.C.A.S., C.O.S., Sites d’exception, les hébergeurs du territoire #ESCAPADEPATRIMOINE #ESCAPADEALINFINI #VISITELUDIQUE

photo Visite guidée de l'expo

Visite guidée de l'expo "Inconnues?"

Patrimoine - Culture, Exposition

Le Pallet 44330

Le 03/09/2025

Peut-être connaissez-vous une rue à leur nom ou bien une anecdote, une légende, mais que savez-vous d’elles ? 13 femmes ayant laissé leur empreinte sur le territoire vous sont présentées dans une exposition qui croise les époques comme les thèmes : gastronomie, guerres, architecture, viticulture... Les recherches, témoignages et archives réunis ici révèlent une facette de l’histoire locale souvent méconnue ou incomplète et des destins parfois à rebours de préjugés actuels. Compris dans le prix d’entrée du musée.

photo Balade en kayak - nature et ornithologie

Balade en kayak - nature et ornithologie

Nature - Environnement, Balades

Tréglonou 29870

Du 15/07/2025 au 27/08/2025

Au départ du pont de Tréglonou, nous remonterons l'Aber Benoit pour se perdre dans son polder de pré-salé. Au-delà de son écosystème spécifique c'est un site exceptionnel pour admirer la faune et notamment les oiseaux qui peuplent notre territoire… Glissez en toute sécurité avec votre moniteur diplômé à la découverte de l'archipel de Lilia ou dans les Abers Wrac'h ou Benoît. Ces balades commentées sont faites de contrastes où se mélangent nature, histoire, eau turquoise et verdure. Elles sont ouvertes à tous et ne nécessite pas de compétence physique particulière. Balade de 3h Informations pratiques : - combinaison fournie - avoir des chaussures adaptées - prévoir crème solaire - eau

photo Sophro'balade

Sophro'balade "Voyage paradisiaque" à Annoville

Bien-être, Balades

Lingreville 50660

Le 02/09/2025

Lors d'une sophro'balade, alliant sophrologie, marche douce et découverte du territoire. Venir vivre : -Un moment d’évasion et de bien-être au cœur de la nature. -Un voyage au cœur de soi sur une plage de sable fin. -Une relaxation profonde bercée par le son des vagues et la quiétude du rivage. Pour votre bien-être, le nombre de place est limité, pensez à réserver au 07 80 00 75 45. Age minimum requis : 14 ans.

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Créa' terroir - Marché des créateurs

Marché, Vie locale

Plombières-les-Bains 88370

Du 02/07/2025 au 27/08/2025

Créa’terroir Le Marché estival des Créateurs fait peau neuve, tout en gardant son esprit authentique. Venez découvrir des exposants créateurs et des artisans du territoire accompagnés d’animations musicales à partir de 18h. Sans oublier une animation pour toute la famille ! Petits et grands sont invités à venir créer une œuvre collective qui sera exposée tout l’été.

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Visite commentée Collection Bretagne !

Visite guidée

Cadaujac 33140

Du 08/07/2025 au 27/08/2025

Une visite commentée dédiée à la Bretagne pour voyager dans ce magnifique territoire autour de sa richesse artistique et patrimoniale. De la Préhistoire à l’art vivant, la Collection célèbre une culture plurielle et vivante. École de Pont-Aven, artisanat, mer, danse, cinéma… un voyage unique au cœur de l’âme bretonne. Durée 1H, possibilité en suivant de découvrir le musée en mode libre et d’expérimenter la VR

photo Café papote

Café papote

Fête, Manifestation culturelle, Repas - Dégustation, Repas - Dégustation, Manifestation culturelle

Cherveux 79410

Le 03/09/2025

Le café papote : C’est le lieu de rencontre où les habitants du territoire peuvent se retrouver, échanger et partager autour d’un moment convivial. Thé, café, et soyons un peu fou, gourmandises, pour passer un moment ensemble. Que vous soyez seul, en famille ou entre amis, pour papoter ou lire un livre, pour échanger sur les actions que vous souhaitez mettre en place, les Cafés Papotes sont là pour ça. Rendez-vous tous les mercredis matin. Venez à l’heure que vous souhaitez, sans obligation de rester sur tout le créneau d’ouverture. Les Cafés Papotes sont ouverts à tous les adhérents, sans obligation d’inscription. Organisé par la Croisée des Villages .

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui propose l'ensemble des modalités d'accompagnement pour adolescents et jeunes adultes autistes ? Vous êtes convaincu-e que l'orientation professionnelle est un levier d'émancipation et d'inclusion. Vous croyez en la force de l'autodétermination et en la place centrale de la famille dans la construction du parcours de vie. Vous aimez créer du lien entre les jeunes, les familles et les acteurs de terrain (entreprises, ESAT, lycée, collèges et autres acteurs de du territoire) Vous êtes orienté-e solutions et appréciez l'innovation dans l'accompagnement. À votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé. Vos missions (temps partiel - 40 %, 14h/semaine) Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, vous intervenez auprès de jeunes de 14 à 20 ans avec TSA dans leur parcours d'insertion : - Recueillir et analyser les attentes du jeune et de sa famille dans le champ de l'orientation professionnelle. - Co-construire un parcours d'insertion adapté, en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement (PPA). [...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'accompagnateur de lien social a pour mission de repérer les personnes âgées les plus éloignées de la prévention et d'installer une dynamique durable de prévention de la perte d'autonomie à l'échelle d'un territoire de Centre Local d'Information de de Coordination. Activités principales -Créer et développer du lien social -Participer à un projet expérimental avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires du champ gérontologique et médico-social -Veiller et repérer les fragilités du public âgé en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire -Structurer des modalités de repérage à partir des outils existants, en s'appuyant sur le guichet intégré et sur le réseau partenarial -Animer et coordonner des actions de lien social et de prévention à l'isolement en s'appuyant sur le réseau de bénévoles et de la gérontologie -Orienter vers les partenaires Diplôme pré requis Assistant socio-éducatif, éducateur spécialisé, psychologue, conseiller en économie sociale et familiale, licence spécialisée vieillissement Compétences requises Maitrise des outils bureautiques. Connaissance de la gérontologie et/ou des publics fragilisés. Maîtrise de conduite de projet. Entretenir[...]

photo Gestionnaire clientèle patrimoniale

Gestionnaire clientèle patrimoniale

Emploi

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'humain, la confiance et la responsabilité sont des valeurs que vous partagez et qui résonnent en vous ? Vous êtes en quête d'un métier dans lequel vous pourrez vous épanouir et vous sentir utile ? Vous appréciez la qualité de vie de la Charente Maritime, des Deux Sèvres et de la Vendée ? On est fait pour s'entendre ! Au Crédit Mutuel Océan, banque mutualiste de proximité, nous recrutons des collaborateurs qui croient en notre projet d'entreprise : « s'engager durablement aux côtés de nos clients. » Cela signifie : accompagner nos clients dans tous leurs projets, même dans les moments difficiles ; offrir un service de qualité ; s'engager pour le développement de notre territoire. Vous voulez prendre part à notre projet ? Ça tombe bien nous recrutons. Votre mission principale sera de développer, fidéliser et gérer une clientèle dans le respect de la stratégie et des objectifs commerciaux du Territoire. Au sein de l'agence de St Jean de Monts , vous aurez pour mission de : Accueillir l'ensemble de la clientèle et les prospects, informer, conseiller et assurer le suivi des activités commerciales Conquérir les flux bancaires générés par cette clientèle et anticiper les[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UNIRV (Union Interprofessionnelle des Entreprises de la Région Voironnaise) agit avec et pour les entreprises sur son territoire pour faire face aux mutations de la société, trouver des solutions aux enjeux d'aujourd'hui et demain et promouvoir le développement économique et social de la région Voironnaise. Si vous souhaitez : Rejoindre une équipe dynamique et conviviale Participer à des projets structurants pour le territoire Avoir l'opportunité de travailler au quotidien avec des publics variés (entrepreneurs, entreprises, institutionnels, collectivités, associations, etc.) Bénéficier d'une réelle autonomie dans l'organisation et la réalisation de votre travail Que vous désirez vous investir dans les missions suivantes : - Gestion administrative et comptable de l'association - Gestion des adhésions - Gestion et mise à jour de la base de données - Gestion boîte mails et calendriers partagés - Suivi des règlements et relances - Pointage des encaissements - Lien avec les différents prestataires (social, entretien, syndic, autres fournisseurs) - Suivi comptabilité avec le cabinet comptable (transmission des documents, suivi du plan comptable) - Transmission des éléments[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

POSTE À POURVOIR DÈS LE 15/10/2025 pour Un(e) programmateur(trice) culturel(le) - coordinateur(trice) des actions culturelles : Mettre en place la programmation de la saison culturelle et développer les actions culturelles en lien avec le responsable du service culture - événementiel, en fonction du projet artistique et culturel de la ville de Lourdes. Positionnement dans la structure Sous l'autorité de la responsable du service culture événementiel rattaché à la direction générale adjointe. Cadre statutaire Contractuel - Catégorie B - Filière culturelle. Mission 1 : Médiation culturelle : développer l'accès aux propositions culturelles, assurer au plus grand nombre l'accès à la culture. Mission 2 : Programmation culturelle,accueil du public.Action 1 : Concevoir, accompagner et mettre en œuvre des actions culturelles, en lien avec différentsservices de la ville (CSC Lorda, CCAS, service dessports,...) et partenaires (sociaux, culturels,économiques.). Veiller à la participation des habitants..Action 2 : Être en soutien des associations culturelles du territoire (accompagnement des projets). Action 1 : Proposer la programmation de la saison culturelle, en lien avec le service[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif O2R recrute un.e IAS, poste à pourvoir en octobre 2025. Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous ! Dans le cadre du service O2R qui à pour missions de repérer, de remobiliser et d'accompagner des personnes très éloignées de l'emploi, nous recrutons pour notre Direction Territoriale sur le site de la vienne 86, à Poitiers, un(e) Intervenant(e) d'Action Sociale (IAS). Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le chef de service, le CIP, les autres dispositifs de l'association et partenaires du territoire. Quatre grandes missions composent le dispositif : Repérer : - Participer au repérage des personnes invisibles du Réseau Pour l'Emploi (RPE) via des actions[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Dinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La communauté de commune regroupe huit communes situées dans les départements d'Ille-et-Vilaine et des Côtes d'Armor qui sont désireuses d'œuvrer ensemble pour le développement harmonieux de leur territoire et le maintien d'un service de proximité. Elle gère 2 multi-accueils répartis sur le territoire à : Dinard et Pleurtuit. Les multi-accueils sont des structures d'accueil pour les enfants de 2,5 mois à 3 ans non scolarisés. La prise en charge des enfants est assurée par une équipe pluridisciplinaire directement impliquée dans la vie quotidienne de l'enfant (soins, repas, activités, bien-être...). Ces lieux d'accueil sont des espaces de mixité et de diversité. L'assistant n'est pas affecté à un établissement précis, il peut être amené à exercer ses missions dans toutes les structures du territoire. L'objectif est de venir en renfort des équipes dont les taux d'encadrement ne sont pas atteints. Vos principales missions sont les suivantes : * Vous organisez et assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille. * Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants accueillis. * Vous participez à la vie du service et du pôle petite enfance Profil[...]

Ressources supplémentaires